Đơn hàng giúp việc Đài Loan được chia làm đơn hàng giúp việc gia đình và đơn hàng công xưởng. Trong đó tiền lương được chia làm lương cơ bản, số lương thực lĩnh và số tiền lương tăng ca. Chúng tôi sẽ lần lượt đưa ra thông tin về lương kỹ hơn cho từng đơn hàng.
1 – Lương cơ bản đơn hàng giúp việc Đài Loan
Đơn hàng giúp việc gia đình:
Theo thống kê thì chi phí xuất cảnh đi giúp việc gia đình Đài Loan rẻ hơn nhiều so với những đơn hàng hàng khác. Do nhu cầu tuyển dụng đơn hàng này đông, lại công ty xuất khẩu lao động nhiều nên chi phí đi giúp việc gia đình Đài Loan giảm nhiều và hiện tại chi phí để xuất cảnh cho 1 đơn hàng thực tế chỉ khoảng 1500 – 1700 USD tức khoảng 35-40 triệu VNĐ.
Ngoài ra, các công ty xuất khẩu lao động cũng áp dụng nhiều chương trình ưu đãi khác nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho lao động đăng ký tham gia, nhất là nợ phí và vay vốn ngân hàng.
Lương cơ bản đơn hàng giúp việc Đài Loan bắt đầu tăng từ 1/1/2019 là 17000 Đài tệ/tháng thay vì 16000 Đài tệ như năm 2018. (quy đổi sang VNĐ tính tới thời điểm hiện tại tương đương khoảng 13 triệu VNĐ).
Đơn hàng giúp việc công xưởng:
Đơn hàng công xưởng được đánh giá khách quan là đơn hàng có mức lương cao và ổn định. Một số đơn hàng giúp việc công xưởng năm 2020 tại Năm Châu IMS với mức lương trung bình 23.800 Đài tệ chưa kể các khoản phụ cấp, tăng ca. Ngoài ra, đơn hàng này còn được hỗ trợ ăn ở miễn phí ngay tại công xưởng hoặc khu ký túc xá có sự quản lý nghiêm ngặt và an toàn.
2 – Lương thực lĩnh đơn hàng giúp việc Đài Loan
Công thức tính lương thực lĩnh nhận được khi đi giúp việc Đài Loan:
Lương thực lĩnh = lương cơ bản - tiền bảo hiểm thuế - phí nội trú, sinh hoạt tiền ăn + lương tăng ca.
Các khoản tiền sẽ được trừ vào lương của lao động tại Đài Loan sẽ bao gồm:
+ Bảo hiểm y tế: Tất cả lao động có thẻ cư trú tại Đài Loan đều phải tham gia và đóng bảo hiểm y tế hàng tháng một khoản = mức lương cơ bản x 4,55% x 30%.
· 4,55 % là mức phí bảo hiểm y tế
· 30% là mức phí bảo hiểm mà người lao động phải tự đóng, 60% do chủ xí nghiệp đóng và 10% còn lại được Chính phủ Đài Loan hỗ trợ.
+ Bảo hiểm lao động = mức lương cơ bản x 9% x 20%, loại bảo hiểm dựa trên tinh thần tự nguyện của lao động nhưng phải được sự đồng ý của chủ sử dụng lao động. Hoặc tại một số xí nghiệp, chủ sử dụng sẽ mua bảo hiểm này cho tất cả nhân viên.
Trong đó:
· 9% là mức phí bảo hiểm lao động theo quy định của pháp luật
· 20% là mức phí bảo hiểm mà lao động phải đóng, 70% chủ sử dụng lao động đóng và 10 % được chính phủ Đài Loan hỗ trợ.
+ Thuế thu nhập: đây là khoản thuế bắt buộc đối với tất cả lao động nước ngoài tại Đài Loan.
-
Nếu lao động làm dưới 183 ngày thì mức thuế thu nhập cá nhân phải nộp là 20% mức lương cơ bản.
-
Nếu lao động làm việc và cư trú trên 183 ngày thì mức thuế phải nộp là 6% mức lương cơ bản.
-
Các khoản thưởng, làm thêm không phải đóng thuế.
-
Nếu tổng mức lương cơ bản của lao động trong 1 năm từ 214.560 Đài tệ trở xuống sẽ được miễn thuế.
+ Phí quản lý cho công ty môi giới: theo quy định của Luật pháp Đài Loan thì mỗi tháng lao động nước ngoài sẽ phải đóng cho môi giới tiền quản lý một lần: năm nhất là 1.800 Đài tệ, năm 2 là 1.700 Đài tệ. năm 3 là 1.500 Đài tệ.
Tóm lại trung bình mỗi tháng lao động Việt Nam tại Đài Loan sẽ bị khấu trừ những khoản tiền sau:
-
Phí bảo hiểm y tế: 263 Đài tệ/tháng
-
Bảo hiểm lao động: 347 Đài tệ/tháng
Phí môi giới:
-
Năm đầu: 1800 Đài tệ/tháng
-
Năm 2: 1700 Đài tệ/tháng
-
Năm 3: 1500 Đài tệ/tháng
Thuế thu nhập cá nhân: 1156 Đài tệ/tháng
Tổng: 3266 Đài tệ/tháng.
3 – Lương tăng ca của đơn hàng giúp việc Đài Loan
Đối với đơn hàng giúp việc công xưởng Đài Loan thì ứng viên có nhiều cơ hội để làm thêm và tăng cơ bởi 1 tháng nghỉ 4 ngày chủ nhật và thời gian làm mỗi ngày là 8h. Do vậy có thể làm thêm công việc khác ở xưởng hoặc tạp vụ theo giờ.
-
Lương cơ bản hàng tháng: 23.100 Đài tệ
-
Lương cơ bản theo ngày: 770 Đài tệ
-
Lương cơ bản theo giờ: 96.25 Đài tệ
Từ đó ta có công thức để tính tiền lương tăng ca:
-
Tăng ca 02 giờ đầu: 96.25 x 1.34 = 128.975 Đài tệ/ giờ
-
Tăng ca 02 giờ sau: 96.25 x 1.67 = 160.73 đài tệ/ giờ
-
Tăng ca ngày nghỉ: (96.25 x 1.34) x 2 + (96.25 x 1.67) x 6 = 1.222 đài tệ
-
Tăng ca vào ngày nghỉ ( từ 9-12 tiếng): (96.25 x 1.34) x 2 + (96.25 x 1.67) x 6 + (96.25 x 2.67) x 4 = 2.250 đài tệ
-
Tăng ca các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của chính phủ Đài Loan: tiền lương cơ bản + tiền tăng ca 733 Đài tệ
-
Tăng ca ngày nghỉ theo lịch, (trừ khi có việc khẩn cấp mới được tăng ca, được nghỉ bù 01 ngày): lương cơ bản + tiền tăng ca 733 Đài tệ.
Đó là toàn bộ thông tin XKLD Đài Loan lương cơ bản, thực lĩnh và lương tăng ca. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào đừng quên liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và trợ giúp.